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娛樂城-全美9月440萬人離職 4大原因讓就業市場持續失衡

勞工部12日發布的職位空缺和勞動力流動調查報告顯示,9月份全國有創紀錄的440萬人辭職,占勞動人的3%;與此同時,職位空缺數降至1040萬。數據表明,勞動力市場的失衡,使新冠疫情大流行20個月後,經濟復甦更加上複雜化。

9月份辭職人數超過8月份的430萬(占勞動人口2.9%),再次刷新有統計以來的紀錄。有多方面的原因造成了這個「辭職潮」現象,包括9月份新冠變種病毒感染數字接近頂峰,讓不少人對在外工作仍然存有擔憂;照顧兒童及家庭的壓力,迫使一些人重新調整職業規畫;另外,其他公司高薪挖角,吸引跳槽;而一些年齡較大者,選擇提前退休不再回歸就業市場,也是勞動力流失的原因。

經濟研究公司Glassdoor的經濟學者丹尼爾‧趙(Daniel Zhao)指出,新冠病毒出現變異令不少人辭職,也有人因為厭倦了現時的工作條件,感到不安全而辭職,他們寧願留在家中也不會馬上投入新工作。

根據數據的解讀,一般來說,離職率最高的行業包括貿易、運輸和公用事業,尤其是零售、專業及商業服務;此外休閒及酒店,娛樂藝術、餐館、教育等行業,同樣有很高的辭職率。主要是這些行業有較高的新冠感染率,員工感到不安全而寧願不幹。

還有人辭職是為了轉行或改變現有工作狀態。求職網站ZipRecruiter9月份的調查發現,62%的求職者希望更換工作類型;55%希望換一份可以在家辦公的工作。在希望在家辦公的受訪者中,85%指出工作場所的傳染風險,或是需要照顧家人,是他們作出這個改變的原因。

美國現在的工作職位,已開始恢復疫情流行初期所失去的工作,但仍較疫情爆發前減少400多萬個職位,經濟學者一直將恢復充分就業視為一個重要的里程碑,然而勞動力短缺、病毒變異病例激增、供應鏈問題和其他問題已經出現,使經濟復甦變得更加複雜化。

不少企業和行業組織,一直抱怨儘管一直努力,然而卻找不到適合的員工,他們認為,要解決這個問題,政府必須減少失業救濟,才能促使大量工人重返勞動力市場。

娛樂城

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